Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Сторож (вахтер)
График работы: Неполный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 22129 ₽ До 0 ₽
30-10-2024
Дополнительная информация о вакансии:
а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину; г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников; е) отработать в учреждении после обучения не менее трех лет, если обучение проводилось за счет средств работодателя; ж) применять и соблюдать положения, изложенные в следующих локальных нормативных актах работодателя, в том числе: - Кодекс этики и основных правил поведения работников бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6»; - Положение «О конфликте интересов работников бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6»; - Положение «Об информировании работниками бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6», работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждении»;
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
в) соблюдать трудовую дисциплину;
г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
е) отработать в учреждении после обучения не менее трех лет, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
ж) применять и соблюдать положения, изложенные в следующих локальных нормативных актах работодателя, в том числе:
- Кодекс этики и основных правил поведения работников бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6»;
- Положение «О конфликте интересов работников бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6»;
- Положение «Об информировании работниками бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская больница № 6», работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждении»;