Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 85000 ₽ До 0 ₽
22-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
На должность начальника отдела кадров принимается лицо, имеющее высшее образование – специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления. Опыт практической работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Начальник отдела кадров должен знать: - основы Трудового кодекса Российской Федерации; - основы Федерального закона об образовании в Российской Федерации №273 - ФЗ; - основы Федерального закона о персональных данных №152 - ФЗ; - основы Федерального закона Российской Федерации об архивном деле №125 - ФЗ и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации; - методы, способы и инструменты управления персоналом.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
На должность начальника отдела кадров принимается лицо, имеющее высшее образование – специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления.
Опыт практической работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях.
Начальник отдела кадров должен знать:
- основы Трудового кодекса Российской Федерации;
- основы Федерального закона об образовании в Российской Федерации №273 - ФЗ;
- основы Федерального закона о персональных данных №152 - ФЗ;
- основы Федерального закона Российской Федерации об архивном деле №125 - ФЗ и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации;
- методы, способы и инструменты управления персоналом.