Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 74448 ₽ - До 99264 ₽
06-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Начальник отдела ГОЧС организует работу отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел ГОЧС. Начальник отдела ГОЧС, действуя по принципу единоначалия: 1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела ГОЧС; 2) разрабатывает должностные инструкции работников отдела ГОЧС; 3) вносит предложения главе Хасанского муниципального округа о применении мер поощрения и дисциплинарной ответственности к работникам отдела; 4) согласовывает проекты: комплексных, перспективных и текущих планов, (ведомственных) программ по вопросам подведомственной сферы: муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального округа и иных документов по вопросам подведомственной сферы; 5) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнения работниками отдела ГОЧС: комплексных, перспективных и текущих планов, муниципальных (ведомственных) программ по вопросам подведомственной сферы; федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов местного самоуправления муниципального округа и иных документов по вопросам подведомственной сферы; поручений и распоряжений главы Хасанского муниципального округа (или) его заместителей; 6) отвечает за служебную дисциплину, организованность и слаженность работы сотрудников отдела ГОЧС; 7) осуществляет иные функции и полномочия в пределах компетенции определенной Положением и Должностной инструкцией начальника отдела ГОЧС
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службы в Российской Федерации" гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Наличие высшего образования.
К стажу работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки