Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Бухгалтер
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 100000 ₽ До 0 ₽
15-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
Главный бухгалтер должен уметь: - определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; - разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта; - определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта; - оценивать возможные последствия изменений в учетной политике учреждения, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность; - разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы отчетности и составлять график документооборота; - организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе; - планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления отчетности; - организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета; - распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы; - оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учета; - координировать действия работников бухгалтерии во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды учреждения; - оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы; - планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерии; - контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета; - оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности; - формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета; - составлять отчетность при реорганизации или ликвидации учреждения; - владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности учреждения в обозримом будущем; - обосновывать принятые решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок; - пользоваться компьютерными программами ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Главный бухгалтер должен уметь:
- определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
- определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта;
- оценивать возможные последствия изменений в учетной политике учреждения, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность;
- разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы отчетности и составлять график документооборота;
- организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;
- планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления отчетности;
- организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета;
- распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы;
- оптимизировать рабочие места для целей ведения бухгалтерского учета;
- координировать действия работников бухгалтерии во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды учреждения;
- оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы;
- планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерии;
- контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;
- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета;
- составлять отчетность при реорганизации или ликвидации учреждения;
- владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности учреждения в обозримом будущем;
- обосновывать принятые решения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
- пользоваться компьютерными программами ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.