Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 70000 ₽ До 0 ₽
03-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Ведение кадрового документооборота (штат 100 чел): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение трудовых книжек‚ в т.ч. электронных; формирование личных дел; оформление личных карточек работника; переводы‚ отпуска, увольнения‚ листы нетрудоспособности и т.д.;ведение договоров ГПХ;Работа в программе в 1С 8.3;Тарификация педагогических работников по направлениям обучения (общее образование, среднее профессиональное образование);Ведение личного состава в АИС Параграф (программа для образовательных учреждений);Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;Подготовка работнику кадровых документов о его трудовой деятельности (в случае запроса);Аудит существующих и разработка/внедрение новых локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций;Ведение табеля учета рабочего времени.Оформление награждений и дисциплинарных взысканий;Сдача отчетности Минкультуры, СФР, сайт Работа в России, статистика;Подготовка информации по запросу для Минкультуры РФ;Разработка и ведение необходимой документации по противодействию коррупции;Обеспечение режим конфиденциальности, сохранности персональных данных работников в своей сфере ответственности;Подготовка комплекта документов, необходимых для проведения аттестации работников на соответствие занимаемой должности;Содействие педагогическим работникам в подготовке и подаче заявления в Минкультуры РФ на установление квалификационной категории;Подготовка, контроль размещения и актуализация информации для сайта Лицея в части информации о кадрах;Подготовка документов к сдаче в архив, архивирование кадровых документов;Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;Подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами, просмотр и подбор, подходящих резюме, проведение первичного собеседования по телефону, очное анкетирование и собеседование в отделе кадров, сбор рекомендаций о кандидате с прежних мест работы);
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3