Полная занятость
Данные по вакансии
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 64485 ₽ - До 64485 ₽
07-10-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода от 64 485 руб./мес. (до вычета налогов):
1.Фиксированный оклад от 55 700 руб./мес.;
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
3. Ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);Двойная оплата праздничных и выходных дней;Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);Материальная помощь в трудных ситуациях;Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);Уютная столовая, кафе для сотрудников;Стильная форма, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
Управление операциями и персоналом в рамках отдела транспортной логистики;Прогнозирование объемов отгрузок;Контроль соблюдения ключевых показателей эффективности (OTIF, NPS);Анализ и оптимизация процессов транспортной логистики;Координация работы транспортных компаний;Анализ и выявление возможности для улучшения уровня сервиса партнеров (транспортные компании);Расчет экономической эффективности использование разных тарифов;Формирование, обучение и развитие команды.ЧТО ВАЖНО?Опыт работы в транспортной логистике от 2-х лет;Опыт работы со специализированными базами данных (CDS и Delivery);Умение работать с большими объемами информации;Опыт управления командой;Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 1