Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Юрисконсульт
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 37445 ₽ - До 37445 ₽
10-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Юрисконсульт исполняет следующие обязанности:- проводит правовую экспертизу проектов Приказов предприятия;- проводит правовую экспертизу проектов договоров заключаемых предприятием;- подготавливает по поручению Директора предприятия проекты приказов, писем и иных документов предприятия;- ведет претензионную и исковую работу по спорным вопросам, возникающим в ходе деятельности предприятия;- представляет в установленном законом порядке интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, правоохранительных и иных органах, на основании доверенности;- обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;- разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;- осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.- выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;- проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;- осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;- осуществляет проверку знаний работников требований охраны труда.- информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;- осуществляет сбор информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда;- осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;- подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда;- выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;- осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;- разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;- осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Юрисконсульт должен знать:
- положения Конституции РФ;
- положения федерального законодательства регламентирующего деятельность унитарных муниципальных предприятий;
- положения гражданского, трудового законодательства РФ;
- положения гражданского процессуального кодекса РФ и арбитражного процессуального кодекса РФ;
- нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
- национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
- виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
- порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
- основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
- основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
- пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;