Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Водитель автомобиля
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 23000 ₽ До 0 ₽
19-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
водительское удостоверение кат.В, со стажем управления транспортным средством соответствующей категории от 3 лет. – не имеющее судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям), в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ; – не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ; – не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ; – не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
водительское удостоверение кат.В, со стажем управления транспортным средством соответствующей категории от 3 лет.
– не имеющее судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям), в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ;
– не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ;
– не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ;
– не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового Кодекса РФ.