Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 100000 ₽ До 0 ₽
19-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
1. Наличие высшего образования, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление» («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»), «Юриспруденция», «Электро- и теплоэнергетика». 2. Наличие общих навыков: 1) планировать и организовать рабочий процесс; 2) распределять обязанности и обеспечивать контроль за их исполнением; 3) эффективное управлять временем и подчиненными; 4) концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время; 5) обладать терпением и гибкостью при общении с коллегами; 6) объявлять решения и нести за них ответственность; 7) разрешать спорные вопросы, разрешать конфликты; 8) грамотно строить устную и письменную речь. 3. Наличие профессиональных навыков: 1) навыка проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 2) навыка выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности; 3) навыка выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 4) планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 5) передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
1. Наличие высшего образования, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление» («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»), «Юриспруденция», «Электро- и теплоэнергетика».
2. Наличие общих навыков:
1) планировать и организовать рабочий процесс;
2) распределять обязанности и обеспечивать контроль за их исполнением;
3) эффективное управлять временем и подчиненными;
4) концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время;
5) обладать терпением и гибкостью при общении с коллегами;
6) объявлять решения и нести за них ответственность;
7) разрешать спорные вопросы, разрешать конфликты;
8) грамотно строить устную и письменную речь.
3. Наличие профессиональных навыков:
1) навыка проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
2) навыка выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
3) навыка выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
4) планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
5) передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.