Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Заведующий отделением (в прочих отраслях)
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 86387 ₽ - До 101247 ₽
13-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Должностный обязанности заведующего отдела доп. образования:- осуществлять текущее руководство деятельностью Отдела;- обеспечивать точное выполнение уставных целей и задач Работодателя, Положения об отделе дополнительного образования в г. Норильске;- обеспечивать реализацию функций и достижение задач Отдела в соответствии с Положением об отделе дополнительного образования в г. Норильске;- разрабатывать проекты приказов, распоряжений, инструкций по вопросам деятельности Отдела, не противоречащие локальным актам Работодателя, и являющиеся обязательными для исполнения работниками Отдела и обучающимися;- разрабатывать проекты приказов и распоряжений по организации учебного процесса в Отделе, за исключением приказов, относящихся к компетенции Работодателя;- организовывать проведение педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования и медицины;- информировать руководителей образовательных и медицинских организаций, расположенных на территории г. Норильска и прилегающих к нему территорий, о проводимых Отделом мероприятиях (конференций, совещаний, конкурсов и пр.);- планировать и организовывать мероприятия по трудоустройству граждан в Отдел;- представлять на согласование кандидатуры работников Отдела исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития Отдела и др.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
Работник должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам дополнительного профессионального образования;
- педагогику;
- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- содержание и порядок составления учебных планов, индивидуальных планов работы преподавательского состава;
- документацию отделения по вопросам учебного процесса;
- правила ведения документации по учебной работе, по учету рабочего времени работников отделения;
- содержание, порядок оформления и ведения документов системы менеджмента качества Центра в отношении деятельности отделения и др.