Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 31132 ₽ До 0 ₽
class="hr-date">
08-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
- иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; - иметь навыки: опыта разработки проектов нормативных правовых актов, программ, аналитических материалов с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных (государственных) органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в информационной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных. Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых работник осуществляет свою служебную деятельность (выполняет трудовые функции) и реализует свои полномочия: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон от 06.20.2013 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; - Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Жилищный кодекс Российской Федерации; - иные Федеральные законы Российской Федерации; - Указы Президента Российской Федерации; - Постановления Правительства Российской Федерации; - Устав (Основной закон) Челябинской области; - Устав Миасского городского округа; - Решение Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 10.03.2010 № 6 «Об утверждении положения «О порядке денежного содержания муниципальных служащих в Миасском городском округе» (оплата труда, размер, порядок начисления); - иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере местного самоуправления; - должностная инструкция.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
- иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- иметь навыки: опыта разработки проектов нормативных правовых актов, программ, аналитических материалов с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных (государственных) органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в информационной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных.
Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых работник осуществляет свою служебную деятельность (выполняет трудовые функции) и реализует свои полномочия:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.20.2013 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- иные Федеральные законы Российской Федерации;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Постановления Правительства Российской Федерации;
- Устав (Основной закон) Челябинской области;
- Устав Миасского городского округа;
- Решение Собрания депутатов Миасского городского округа Челябинской области от 10.03.2010 № 6 «Об утверждении положения «О порядке денежного содержания муниципальных служащих в Миасском городском округе» (оплата труда, размер, порядок начисления);
- иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере местного самоуправления;
- должностная инструкция.