Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Бухгалтер
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 31000 ₽ - До 33000 ₽
06-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
-выполняет работу по ведению бухгалтерского учета материальных запасов в части, лекарственных препаратов и материалов применяемых в медицинских целях, лекарственных препаратов предназначенных для розничной торговли в программном комплексе 1С «Аптека» -осуществляет контроль за поступлением материальных запасов, -осуществляет внутреннее перемещение материальных запасов; -производит списание материальных запасов;- осуществляет прием первичной документации, а также контроль за правильное оформление и составление первичной документации;-осуществляет перенос данных из 1С «Аптека» в 1С «Предприятие» и производит сверку данных;- ежемесячно составляет мониторинг состояния лекарственного обеспечения;-ежемесячно предоставляет информацию о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности;-учувствует в составлении ежемесячных, квартальных и годовом отчетах;-проводит инвентаризацию на 1 число каждого месяца наркотических средств и психотропных веществ;-проводит инвентаризацию материальных запасов;-проводит сверки расчетов с поставщиками;-осуществляет учет и выдачу доверенностей.-следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;-сохраняет конфиденциальность персональных данных, используемых в информационных системах. Обеспечивает сохранение и неразглашение конфиденциальной информации полученной в ходе исполнение служебных обязанностей-выполняет отдельные служебные поручения главного бухгалтера.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
-за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
-за недостоверную информацию о состоянии выполнения работы;
-за нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
-за сохранение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения служебных обязанностей.
- работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
- причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;