Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 47000 ₽ До 0 ₽
12-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.Вносит актуальную информацию о работниках в кадровую программу.Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников.Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков, а также другую установленную документацию по кадрам.Подготавливает информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.Оформляет документы необходимые для назначения пенсий работникам и их семьям, установления льгот и компенсаций.Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников.Подготавливает уведомления, и сдает отчетность и статистическую информации по персоналу.Формирует в программе больничный лист и передает в бухгалтерию.В установленном порядке представляет табель в бухгалтерию.Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников (представления, ходатайства, проекты приказов).Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе:Подготавливает различные формы отчетности по воинскому учету.Собирает информацию для составления графика отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам, выдает уведомления об отпуске.Оформляет приказы об изменении штатного расписания.Консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию службы управления персонала.Контролирует отсутствие задолженности сотрудника перед предприятием, в том числе по ученическим договорам в случае увольнения последнего.Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0