Временная
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Временная
Количество рабочих мест: 1
От 20000 ₽ До 0 ₽
03-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц государственных органов, представительных органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.2.2. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.2.3. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов.2.4. Ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.2.5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.2.6. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.2.7. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений.2.8. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.2.9. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.2.10. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.2.11. Организация документооборота по учету и движению персонала.2.12. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.2.13. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.2.14. Определение потребности в персонале, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.2.15. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, со стажем не менее трех лет в сфере управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или