Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 196400 ₽ До 0 ₽
10-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
В Многофункциональный миграционный центр требуется Заместитель начальника Управления кадров.Обязанности:Подготавливать заключения и проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства;Предоставлять рекомендации по устранению и снижению правовых рисков;Подготавливать аналитические материалы (обзоров законодательства, судебной практики и пр.);Проверять кадровую документацию на соответствие трудовому законодательству;Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.), организационно-распорядительные и иные документы, касающиеся деятельности управления;Вести работу по подготовке и подписанию с работниками трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры и иных кадровых документов в соответствии с действующими локальными нормативными актами Центра;Контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, командировок, установление и изменение режима рабочего времени работников и др., в том числе с использованием автоматизированной информационной системы 1С;• Контролировать:- выполнение работы по составлению и ведению графика отпусков работников;- работу по формированию и ведению личных дел работников;- работу по учету, оформлению, ведению и хранению трудовых книжек работников и вкладышей к ним;- работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде;- работу по формированию, ведению, учету и оперативному хранению дел управления в соответствии с номенклатурой дел управления, подготовке к сдаче в архив кадровой документации управления;- работа с квотируемыми рабочими местами, анализ законодательной базы, взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы;- работу по подготовке сведений о работниках, текущей и периодической отчетности по данным кадрового учета и кадрового делопроизводства для предоставления в соответствующие структурные подразделения Центра;Вести и инспектировать работу по предоставлению работникам гарантий, льгот и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;Осуществлять проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных в случае обезличивания персональных данных;Подготавливать проекты ответов на обращения граждан, запросы в контролирующие органы и сторонние организации в установленном порядке.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 5