Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Ненормированный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 35000 ₽ До 0 ₽
class="hr-date">
07-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
Квотируемое рабочее место для инвалидов. Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат в области администрирования информационных систем или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат в области информационной безопасности и (или) переподготовка в области информационной безопасности; либо среднее профессиональное образование и не менее одного года стажа работы в системе ПФР, ФСС, сфере деятельности, соответствующей задачам и функциям структурного подразделения. Работники, назначаемые на указанные должности, должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность СФР и область соответствующей профессиональной деятельности; Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»; нормативные правовые акты ПФР и ФСС, действующие в установленной сфере деятельности до издания нормативных правовых актов СФР в соответствующих сферах деятельности; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции; порядок взаимодействия со структурными подразделениями ОСФР; порядок оформления документов, ведения делопроизводства в системе СФР; порядок и сроки предоставления отчетности в системе СФР; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; свои должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями. Работники, назначаемые на указанные должности, должны иметь: умение мыслить стратегически (системно); готовность к изменениям (умение управлять изменениями); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; навыки делового письма, подготовки документов; коммуникативные умения; навыки и умения в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые для реализации задач и функций структурного подразделения.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Квотируемое рабочее место для инвалидов.
Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат в области администрирования информационных систем или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат в области информационной безопасности и (или) переподготовка в области информационной безопасности;
либо среднее профессиональное образование и не менее одного года стажа работы в системе ПФР, ФСС, сфере деятельности, соответствующей задачам и функциям структурного подразделения.
Работники, назначаемые на указанные должности, должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность СФР и область соответствующей профессиональной деятельности;
Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»;
нормативные правовые акты ПФР и ФСС, действующие в установленной сфере деятельности до издания нормативных правовых актов СФР в соответствующих сферах деятельности;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции;
порядок взаимодействия со структурными подразделениями ОСФР;
порядок оформления документов, ведения делопроизводства в системе СФР;
порядок и сроки предоставления отчетности в системе СФР;
порядок работы со служебной информацией;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
свои должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
Работники, назначаемые на указанные должности, должны иметь:
умение мыслить стратегически (системно);
готовность к изменениям (умение управлять изменениями);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
навыки делового письма, подготовки документов;
коммуникативные умения;
навыки и умения в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые для реализации задач и функций структурного подразделения.