Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Бухгалтер
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 25000 ₽ До 0 ₽
29-10-2024
Дополнительная информация о вакансии:
Работник должен знать: - законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации; - практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - план счетов и корреспонденцию счетов; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы; - внутренние организационно-распорядительные документы организации, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда; - основы экономики, технологии, организации производства и управления в организации; - правила и нормы охраны труда; - внутренние нормативные акты, касающиеся учета, расчета и начисления заработной платы, а также регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; - компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
Работник должен знать:
- законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство Российской Федерации;
- практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
- план счетов и корреспонденцию счетов;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы;
- внутренние организационно-распорядительные документы организации, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда;
- основы экономики, технологии, организации производства и управления в организации;
- правила и нормы охраны труда;
- внутренние нормативные акты, касающиеся учета, расчета и начисления заработной платы, а также регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;
- компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.