Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 40000 ₽ До 0 ₽
08-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
Высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование по программам: - повышение квалификации и (или)- профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, или в области организационного и профессионального развития персонала, или в области экономики, нормирования и оплаты труда. Знание: - трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права, основ архивного законодательства, о персональных данных, - локальных нормативных актов, регулирующих порядок оформления документов по персоналу, - основы документооборота и документационного обеспечения; - норм этики делового общения; - нормативных правовых актов, касающиеся ведения воинского учета в организациях; - форм документов, обязательных при ведении воинского учета, а также порядок их заполнения и хранения (включая сроки хранения); - порядка взаимодействия с военным комиссариатом, который ведет свою деятельность на территории и с другими военными комиссариатами и (или) органами местного самоуправления по вопросам воинского учета; - порядка проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе по запросу военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления) сведений, касающихся воинского учета. Умение: - работать в программах "1С-предприятие (зарплата и кадры), "Консультант+", "ФРМР", "ЕИАС", "Работа в России", "КонтурЭкстерн", оформлять учетные документы, организовывать хранение документов, работать с информационными системами и базами данных - проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (в том числе удостоверений, выданных в форме электронного документа); - проверять наличие:- мобилизационных предписаний (для военнообязанных, при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении); - отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;- формировать и вести карточки граждан, подлежащих воинскому учету, в электронном и бумажном виде по форме N 10; - вручать гражданам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет; - поддерживать в актуальном состоянии сведения, касающиеся воинского учета, посредством ежегодной сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету в организации, со сведениями в документах воинского учета граждан; - разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию и согласовывать его с военным комиссариатом; - соблюдать согласованный план, в том числе представлять необходимую отчетность; - бронировать граждан, пребывающих в запасе. Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование по программам:
- повышение квалификации и (или)- профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, или в области организационного и профессионального развития персонала, или в области экономики, нормирования и оплаты труда.
Знание:
- трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права, основ архивного законодательства, о персональных данных,
- локальных нормативных актов, регулирующих порядок оформления документов по персоналу,
- основы документооборота и документационного обеспечения;
- норм этики делового общения;
- нормативных правовых актов, касающиеся ведения воинского учета в организациях;
- форм документов, обязательных при ведении воинского учета, а также порядок их заполнения и хранения (включая сроки хранения);
- порядка взаимодействия с военным комиссариатом, который ведет свою деятельность на территории и с другими военными комиссариатами и (или) органами местного самоуправления по вопросам воинского учета;
- порядка проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе по запросу военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления) сведений, касающихся воинского учета.
Умение:
- работать в программах "1С-предприятие (зарплата и кадры), "Консультант+", "ФРМР", "ЕИАС", "Работа в России", "КонтурЭкстерн", оформлять учетные документы, организовывать хранение документов, работать с информационными системами и базами данных
- проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (в том числе удостоверений, выданных в форме электронного документа);
- проверять наличие:- мобилизационных предписаний (для военнообязанных, при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении);
- отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;- формировать и вести карточки граждан, подлежащих воинскому учету, в электронном и бумажном виде по форме N 10;
- вручать гражданам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет;
- поддерживать в актуальном состоянии сведения, касающиеся воинского учета, посредством ежегодной сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету в организации, со сведениями в документах воинского учета граждан;
- разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию и согласовывать его с военным комиссариатом;
- соблюдать согласованный план, в том числе представлять необходимую отчетность;
- бронировать граждан, пребывающих в запасе.
Опыт работы от 3 лет