Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 22129 ₽ До 0 ₽
05-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
На должность специалиста назначается лицо: - имеющее среднее профессиональное образование по квалификации специалист, прошедшее курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в области закупок. Требований к стажу работы не предъявляются. 5. Специалист должен знать: - законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы от: 0
На должность специалиста назначается лицо:
- имеющее среднее профессиональное образование по квалификации специалист, прошедшее курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в области закупок. Требований к стажу работы не предъявляются.
5. Специалист должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность учреждения;
- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.