Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Экономист по труду
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 150000 ₽ До 0 ₽
12-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
· Разработка стратегии и политики компании в области компенсаций и льгот • Р· Бюджетирование и контроль затрат на персонал (годовой бюджет) · Планирование и оптимизация численности персонала · Проведение и анализ обзоров рынка труда. Сравнительный анализ внутренней практики компании в области компенсаций и льгот с ситуацией на рынке труда. Подготовка предложений по внесению изменений в структуру компенсационного пакета. · Разработка и внедрение социальной политики компании (медицинское страхование, льготное кредитование, организация отдыха сотрудников) · Работа со штатным расписанием, подготовка и проведение изменений в ШР, изменение оргструктуры в автоматизированной системе учета (АСУ) • Контроль за перечислением зарплаты, налогов, сдачи отчетов в налоговую инспекцию и социальные фонды • Внедрение новой документации для повышения эффективности сбора, контроля и анализа данных о зарплате • Подготовка приказов об оплате труда, премировании, установлении персональных надбавок работникам, материальной помощи; внесение данных о премировании в АСУ • Организация заключения и сопровождение коллективного договора • Учет и анализ показателей по труду и заработной плате • Составление статистической и внутренней аналитической отчетности, HR-статистика.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 3
· Образование высшее (специальность: бухгалтер/экономист).
· Опыт в направлении компенсаций и льгот (от 3х лет);
· Продвинутый уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы, написание формулу, слияние документов);
· Знание основных принципов эффективных систем мотивации;
· Опыт работы с большим массивом данных;
· Опыт автоматизации hr-процессов;
· Навык работы в режиме многозадачности
· Опыт построения hr-аналитики
· Знание 1С ЗУП: продвинутый уровень.
· Знание основ бюджетирования ФОТ: статьи затрат, ЦФО