Частичная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Врач-специалист
График работы: Неполный рабочий день
Тип занятости: Частичная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 19242 ₽ До 0 ₽
class="hr-date">
31-10-2024
Дополнительная информация о вакансии:
должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - содержание физиотерапии как отдельной клинической дисциплины; - организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; - все правовые о нормативные документы по своей специальности; - методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного; - планирование деятельности и всей отчетности физиотерапевтической службы; - методику и порядок контроля своей службы; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка;
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений; - методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; - содержание физиотерапии как отдельной клинической дисциплины; - организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; - все правовые о нормативные документы по своей специальности; - методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного; - планирование деятельности и всей отчетности физиотерапевтической службы; - методику и порядок контроля своей службы; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; - основы трудового законодательства Российской Федерации - правила внутреннего трудового распорядка;