Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Фельдшер
График работы: Сменный график
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 2
От 50029 ₽ - До 65000 ₽
24-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации.2. Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности.3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы от: 0
1. Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
2. Возможность участия в программе "Земский фельдшер" и получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в количестве 24 календарных дня.
4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве 14 календарных дней.
5. Оплата проезда в отпуск: один раз в два года на работника и неработающих членов семьи.
1. Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь»
2. Обучаемость, пунктуальность, дисциплинированность, ответственность, умение работать с компьютером