Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 64000 ₽ До 0 ₽
02-09-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
Ø Подготовка материалов и документов для разработки и заключения Коллективного договора Общества в части оплаты труда.Ø Методологическое сопровождение по вопросам внедрения и реализации систем мотивации и оплаты труда в Обществе.Ø Разработка и адаптация нормативно-регламентирующих документов по мотивации и оплате труда работников Общества, включая менеджеров всех категорий Общества.Ø Разработка, формирование, внедрение и адаптация систем мотивации и материального стимулирования работников Общества. Адаптация и внедрение единой политики поощрений и вознаграждений, разработка предложений по различным элементам системы мотивации.Ø Формирование (планирование и оптимизация) численности работников Общества в составе бизнес-плана Общества.Ø Подготовка материалов, проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизации персонала.Ø Формирование сводной установленной отчетности по труду и заработной плате по Обществу, по предоставлению в государственные органы и вышестоящие организации.Ø Подготовка материалов, приказов по установлению надбавок и доплат сотрудникам Общества, осуществление контроля.Ø Формирование и актуализация штатного расписания исполнительного аппарата ПАО «Россети Урала». Подготовка приказов об утверждении штатного расписания ИА ПАО «Россети Урала» и изменений к нему. Ведение и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания исполнительного аппарата Общества в подмодуле PA-ОМ («организационный менеджмент») в системе SAP ERP 2005. Контроль ведения штатного расписания филиалов Общества.Ø Работа по выполнению расчетов нормативной численности персонала Общества. Контроль и проверка расчетов нормативной численности, анализ фактической, штатной и нормативной численности Общества.Ø Подготовка расчетов вознаграждений (премий), формирование приказов по оплате труда и материальному стимулированию работников Общества.Ø Осуществление регулярного контроля текущей деятельности по управлению персоналом на предмет соблюдения правил оформления документации по труду и заработной плате.Ø Участие в проведении аудиторских проверок филиалов и производственных отделений филиалов Общества по вопросам оплаты труда. Исполнение нормативных актов и ОРД, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует ДУПиОП.
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
- образование высшее профессиональное, дополнительное профессиональное образование в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;
- опыт работы не менее 3 лет по профилю должности;
- навыки по основной деятельности;
знание компьютерных и профильных программ: MS Word, Excel, Visio, SAP