Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 90000 ₽ До 0 ₽
26-08-2024
Дополнитльная информация о вакансии:
- Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;- Разработка планов профессиональной карьеры персонала;- Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей;- Разработка карьерных треков для ключевых позиций Компании;- Перманентная работа с кадровым резервом Компании;- Предтренинговое и посттренинговое сопровождение команд;- Карьерные и мотивационные консультации;- Организация и реализация оценочных мероприятий для диагностики текущего уровня развития компетенций линейных и ТОП сотрудников;- Оценка компетенции кандидатов на этапе подбора;- Администрирование, методологическое обеспечение оценочных мероприятий;- Формированию бюджета отдела;- Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по его развитию;- Запуск и сопровождение проектной деятельности (оценка персонала по различным методикам в т.ч. за счёт внешних провайдеров);Подбор и управление командой, развитие подчинённых; участие в HR проектах.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 1
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение оперировать большим объемом информации;
- Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint
- Релевантный опыт в компании со штатом от 500 чел.
- Навыки управления командой
- Навыки выстраивания коммуникаций с руководящим составом смежных отделов и кросс-функционального взаимодействия;
- Опыт формирования индивидуального плана развития сотрудников
- Знание основ трудового законодательства;
- Базовые знания комплексной оценки персонала (обязательны);
Навыки проведения оценочных мероприятий (желательны).