Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Специалист по кадрам
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 0 ₽ До 0 ₽
05-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
- Трудовое законодательство (включая законодательство об охране труда), состоящее из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. - Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам трудового законодательства. - Положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний. - Порядок назначения на должность и порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. - Методы, способы и инструменты управления персоналом. - Порядок составления отчетности по кадрам. - Требования в отношении обработки персональных данных. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Планирование служебного времени, подготовки служебных документов. - Знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия. - Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера. - Иметь навыки руководства структурным подразделением. - Иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений. - Навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, 1С - Зарплата и Кадры .
Образование: Не указано
Опыт работы от: 0
- Трудовое законодательство (включая законодательство об охране труда), состоящее из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
- Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам трудового законодательства.
- Положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний.
- Порядок назначения на должность и порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Методы, способы и инструменты управления персоналом.
- Порядок составления отчетности по кадрам.
- Требования в отношении обработки персональных данных.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Планирование служебного времени, подготовки служебных документов.
- Знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия.
- Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
- Иметь навыки руководства структурным подразделением.
- Иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений.
- Навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, 1С - Зарплата и Кадры .