Полная занятость
Данные по вакансии
Профессия: Экономист
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
От 40543 ₽ До 0 ₽
11-11-2024
Дополнительная информация о вакансии:
Умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникации, знание основ трудового законо-дательства, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; нормативных материалов и других руководящих материалов по вопросам нормирования, организации и оплаты труда; перспектив развития учреждения; стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; методов изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономического эффекта от планируемых мероприятий, методов оценки уровня организации труда и управления; существующих в учреждении форм и систем оплаты труда; методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате; методов определения численности работников, планово-учетной документации, сроков и порядка составления отчетности; методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений и др.
Образование: Высшее
Опыт работы от: 0
Умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникации, знание основ трудового законо-дательства, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; нормативных материалов и других руководящих материалов по вопросам нормирования, организации и оплаты труда; перспектив развития учреждения; стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; методов изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономического эффекта от планируемых мероприятий, методов оценки уровня организации труда и управления; существующих в учреждении форм и систем оплаты труда; методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате; методов определения численности работников, планово-учетной документации, сроков и порядка составления отчетности; методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений и др.